Į darbo kodeksą vėl bandoma prastumti nulines darbo sutartis

Nenustatytos apimties darbo sutartys, arba dar kitaip vadinamos nulinės darbo sutartys turėtų grįžti į darbo kodeksą – teigia darbdaviai. Nulinės darbo sutartys numato, kad darbuotojas dirba tik tada, kai jį iškviečia darbdavys, atlygis mokamas už faktiškai uždirbtą laiką. Tačiau nulines darbo sutartis vetavo prezidentė, pasak jos, nulinės sutartys sudaro prielaidas šešėliniam darbui, būtų piktnaudžiaujama nurodant tikrąsias darbo apimtis.